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精益管理專家(J15253)

3-3.5萬·16薪
  • 上海閔行區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

倉儲精益
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略要求,制定精益管理的戰(zhàn)略、目標(biāo)、主要部署以及實施計劃,并分解至各大區(qū)/倉。
2、搭建倉配物流的精益管理體系,包括精益矩陣、管理框架、業(yè)務(wù)目標(biāo)、流程標(biāo)準(zhǔn)、評價機制等。
3、跟蹤、審查精益管理工作開展,針對性輔導(dǎo),同時定期診斷。
4、負責(zé)精益人才的選、用、育、留(含招聘與晉升),同時在倉配端培養(yǎng)內(nèi)部精益專家,并定期對精益人才進行勝任度評估。
5、主導(dǎo)倉配物流精益項目開展、宣傳、提案改善等內(nèi)容的規(guī)劃,營造持續(xù)改善的氛圍,提升團隊整體專業(yè)及管理能力。
6、協(xié)助業(yè)務(wù)部門推進精益與數(shù)字化、信息化的融合,實現(xiàn)精益數(shù)智化管理。
任職要求:
1、具有大型企業(yè)精益生產(chǎn)管理經(jīng)驗5年以上,了解物流行業(yè)者優(yōu)先。
2、有引入精益生產(chǎn)工具和方法,TPM、SMED、VSM、PDCA、5Why、5W2H等經(jīng)驗。
3、具備良好的團隊領(lǐng)導(dǎo)力,能夠激勵團隊成員達成共同目標(biāo)。

工作地點

虹橋麗寶廣場辦公樓-T4

職位發(fā)布者

華桐/招聘BP

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公司Logo震坤行工業(yè)超市(上海)有限公司
一、我們是誰?‐發(fā)展歷程?震坤行1998年成立于上海,代理多家國際知名品牌膠粘劑和潤滑劑。? 2008年深圳軸心成立,提供全套膠粘技術(shù)解決方案。? 2014年,正式更名為“震坤行工業(yè)超市(上海)有限公司”,成功發(fā)力MRO業(yè)務(wù);運用“互聯(lián)網(wǎng)+智能倉儲+全渠道服務(wù)”的方式,真正實現(xiàn)工業(yè)用品一站式采購。? 2017年震坤行完成5.8億元B和B+輪融資,同時技術(shù)升級,在線打通企業(yè)采購流程,實現(xiàn)智能化采購,提高企業(yè)采購效率。? 2018年成功完成1.29億美元C輪融資,領(lǐng)跑國內(nèi)MRO電商市場,同時全面建設(shè)聯(lián)合區(qū)域總倉,率先實現(xiàn)MRO行業(yè)全國布局和供應(yīng)體系的全面建設(shè)。? 2019年成功完成1.6億美元D輪融資,震坤行累計融資近30億元人民幣,繼續(xù)領(lǐng)跑國內(nèi)MRO電商市場。? 2020年成功完成3.15億美元E輪融資,是迄今中國工業(yè)用品領(lǐng)域最大一筆單輪融資。截至目前,震坤行工業(yè)超市已累計融資超45億元人民幣。‐商業(yè)模式?運用“互聯(lián)網(wǎng)+智能倉儲+全渠道服務(wù)終端”的高效、精益的數(shù)字化供應(yīng)鏈服務(wù)平臺?通過去層級的一站式服務(wù)的方式優(yōu)化供應(yīng)鏈效率、降低客戶制造成本?覆蓋32條優(yōu)勢產(chǎn)線,經(jīng)營品類500余萬種(SKU)?以“離客戶足夠近”為原則,致力打造全渠道終端服務(wù)網(wǎng)絡(luò),包括物流、租賃、維修等?超過8000家國內(nèi)外知名合作伙伴?超過18,000家先進制造業(yè)客戶‐震坤行《新行道》使命:更透明、更高效、讓商業(yè)更美好!愿景:服務(wù)每一家企業(yè)共享新的商業(yè)文明!核心價值觀:為成就客戶全力以赴不說謊、不作假踐行主人翁精神持續(xù)改善主動尋求協(xié)同和共贏團結(jié)奮斗、共享未來二、為什么要選擇我們??行業(yè)前景:市場規(guī)模超過萬億元,行業(yè)周期正處于高速成長期,一站式整合+在線化采購的模式可以及其有效的解決當(dāng)前供應(yīng)鏈存在的品類繁雜、價格不透明、中間環(huán)節(jié)多等痛點?公司前景:從業(yè)務(wù)量、融資規(guī)模等多個角度來看,震坤行均處于國內(nèi)絕對領(lǐng)先地位,當(dāng)前發(fā)展策略清晰、生態(tài)圈構(gòu)建順利推進,目標(biāo)成為下一個工業(yè)品領(lǐng)域的亞馬遜?全面的晉升通道:我們重視每一位職業(yè)新人及有豐富經(jīng)驗的您,完善的內(nèi)部晉升和雙軌道發(fā)展通道讓每一位員工人盡其才?多維的成長空間:我們關(guān)注員工的學(xué)習(xí)和發(fā)展,多維度的培訓(xùn)體系全面覆蓋新人入職、在崗帶教、專業(yè)技能及管理能力,讓每一位員工實現(xiàn)提升?年輕的組織文化:我們擁有活潑融洽的辦公氛圍,顏值在線的年輕團隊;我們鼓勵效率為先的團隊協(xié)作,敢想敢做的初生毛犢
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