更新于 3月6日

招聘專員

8000-9000元·13薪
  • 北京朝陽(yáng)區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 人際關(guān)系好

職位描述

技術(shù)崗位招聘銷售崗位招聘高端崗位招聘社會(huì)招聘校園招聘內(nèi)部招聘人力資源管理員助理人力資源管理師

崗位職責(zé):

1. 招聘需求分析與發(fā)布:

- 協(xié)助招聘經(jīng)理分析各部門的招聘需求,明確崗位職責(zé)和任職要求。

- 在各大招聘平臺(tái)(如智聯(lián)招聘、前程憂、獵聘等)發(fā)布職位信息,確保信息準(zhǔn)確、吸引人。

2.簡(jiǎn)歷篩選與初試安排:

- 根據(jù)崗位要求,篩選合適的候選人簡(jiǎn)歷,并進(jìn)行初步電話溝通。

- 安排面試時(shí)間,協(xié)調(diào)候選人、面試官的時(shí)間,確保面試流程順利進(jìn)行。

3.面試支持與反饋跟蹤:

- 協(xié)助組織面試,包括現(xiàn)場(chǎng)接待、面試記錄等。

- 跟蹤面試反饋,及時(shí)與候選人溝通面試結(jié)果。

4.招聘數(shù)據(jù)管理與分析:

- 維護(hù)招聘系統(tǒng),更新候選人信息及招聘進(jìn)度。

- 定期整理招聘數(shù)據(jù),協(xié)助分析招聘效果,提出優(yōu)化建議。

5.校園招聘與人才庫(kù)建設(shè):

- 協(xié)助開展校園招聘活動(dòng),參與宣講會(huì)、招聘會(huì)等。

- 協(xié)助建立和維護(hù)公司人才庫(kù),定期更新候選人信息。

6.雇主品牌支持:

- 協(xié)助策劃和執(zhí)行雇主品牌宣傳活動(dòng),提升公司在人才市場(chǎng)的吸引力。

- 參與公司內(nèi)部文化活動(dòng),增強(qiáng)員工歸屬感。


任職要求:

1.教育背景:

- 本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、心理學(xué)、工商管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

2.工作經(jīng)驗(yàn):

- 1年以內(nèi)招聘或人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。

- 有校園招聘或?qū)嵙?xí)生招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3.技能要求:

- 熟悉常用招聘渠道和招聘流程,具備基本的簡(jiǎn)歷篩選和電話溝通能力。

- 熟練使用Office辦公軟件(Word、Excel、PPT)及招聘管理系統(tǒng)。

- 具備良好的數(shù)據(jù)整理和分析能力。

4.軟技能:

- 優(yōu)秀的溝通能力和親和力,能夠與候選人建立良好關(guān)系。

- 細(xì)致耐心,具備較強(qiáng)的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

- 對(duì)招聘工作充滿熱情,愿意在人力資源領(lǐng)域長(zhǎng)期發(fā)展。


我們提供:

-行業(yè)領(lǐng)先的平臺(tái):加入數(shù)據(jù)中心基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)行業(yè)的龍頭企業(yè),接觸前沿技術(shù)和優(yōu)質(zhì)資源。

-完善的培訓(xùn)體系:提供系統(tǒng)的入職培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展指導(dǎo),助力快速成長(zhǎng)。

-廣闊的發(fā)展空間:清晰的職業(yè)晉升路徑,表現(xiàn)優(yōu)異者可獲得更多發(fā)展機(jī)會(huì)。

-有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利:包括五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、年度體檢等。

獎(jiǎng)金績(jī)效

年底雙薪

工作地點(diǎn)

電子城·IT產(chǎn)業(yè)園

職位發(fā)布者

王芳/HRBP

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公司Logo捷通智慧科技股份有限公司
企業(yè)概況:捷通智慧科技股份有限公司成立于1995年,注冊(cè)資本金3.08億元。自成立之初即專注于IT領(lǐng)域基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),將系統(tǒng)工程的咨詢、設(shè)計(jì)、施工、工程后期技術(shù)服務(wù)融為一體,塑造了全新的智能化工程和數(shù)據(jù)中心概念。2017年工程營(yíng)業(yè)額逾21.8億元。公司持續(xù)不斷的創(chuàng)造和提升客戶價(jià)值,力求滿足并超越客戶期望值,在為客戶服務(wù)的同時(shí),公司自身規(guī)模得到了較快發(fā)展,同時(shí)積淀了行業(yè)中炙手可熱的技術(shù)精英,企業(yè)與員工都有極強(qiáng)的使命感。公司始終堅(jiān)持以人為本的核心思想,充分考慮人才在不同階段的需求,經(jīng)過(guò)十幾年的磨練,已經(jīng)形成了優(yōu)秀的管理和技術(shù)團(tuán)隊(duì)。創(chuàng)新是企業(yè)賴以發(fā)展的重要因素,北京捷通公司一直是市場(chǎng)創(chuàng)新的倡導(dǎo)者。誠(chéng)信是企業(yè)最注重的行為因素,一直以來(lái),北京捷通公司注重與客戶、合作伙伴以及上游企業(yè)的合作關(guān)系,形成了良好的市場(chǎng)信譽(yù)。主要業(yè)務(wù)模式:?數(shù)據(jù)中心建設(shè);?指揮中心系統(tǒng)工程;?建筑智能化系統(tǒng)集成;?智能化中央空調(diào)系統(tǒng);?節(jié)能數(shù)據(jù)中心空調(diào)系統(tǒng);?建筑裝修裝飾工程;行業(yè)地位與榮譽(yù):經(jīng)過(guò)20余年的專業(yè)積累,捷通已成長(zhǎng)為數(shù)據(jù)中心基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)領(lǐng)域的第一品牌,獲得了客戶及社會(huì)的高度認(rèn)可:? 2008至2017年度連續(xù)被評(píng)為全國(guó)智能建筑行業(yè)十大品牌施工企業(yè);? 2009~2017年度連續(xù)被評(píng)為中國(guó)機(jī)房工程商業(yè)績(jī)排名第一名;? 2007-2017年度北京市建委系統(tǒng)優(yōu)秀建筑裝飾企業(yè);? 2006-2017年度(中國(guó)建筑業(yè)協(xié)會(huì)智能建筑專業(yè)委員會(huì))完成工程額前50名企業(yè);主要客戶:金融系統(tǒng)、能源系統(tǒng)、政府、大型互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)、中國(guó)及世界五百?gòu)?qiáng)企業(yè)等;
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