崗位職責
1、市場戰(zhàn)略規(guī)劃:研究建材零售趨勢、競品動態(tài),制定年度及長期渠道拓展、品牌推廣計劃,明確市場定位與目標,契合公司戰(zhàn)略。
2、渠道拓展維護:挖掘新經(jīng)銷商、零售商等,評估合作商資質(zhì);優(yōu)化現(xiàn)有渠道,定期走訪,解決沖突,助力業(yè)績增長。
3、品牌推廣營銷:策劃促銷、新品發(fā)布活動,選廣告渠道投放,提升品牌知名度、美譽度;管控宣傳物料,確保合規(guī)等。
4、產(chǎn)品規(guī)劃反饋:收集渠道需求,協(xié)同研發(fā)、生產(chǎn)優(yōu)化產(chǎn)品;預判市場走向,為新品研發(fā)提建議,完善產(chǎn)品布局。
5、團隊管理協(xié)作:領導、培訓市場團隊,設考核機制;跨部門聯(lián)動,銜接銷售、供應鏈,推動項目執(zhí)行。
6、數(shù)據(jù)分析決策:監(jiān)測銷售、流量、客戶滿意度數(shù)據(jù),剖析原因;依數(shù)據(jù)調(diào)整策略,精準投入資源,把控市場風險。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科以上學歷,海外留學背景,5年以上上市公司,其中3年以上團隊管理經(jīng)驗;消費品領域500億規(guī)模以上企業(yè)相關崗位從業(yè)經(jīng)歷(國際品牌優(yōu)先);
2、對市場營銷工作有深刻認知,有明確的的市場規(guī)劃思路,并能帶領團隊完成部門任務; 3、對競品能深入分析、有數(shù)字分析能力及報告寫作能力;
4、具備優(yōu)秀的市場分析規(guī)劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力、出色的商務談判能力。
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