工作職責(zé):
1.終端(客戶)拜訪,客情維護,收集并維護市場信息:
2.通過談判宣導(dǎo),獲取和拓展銷售機會并達成,提高鋪貨率;
3.終端(客戶)生動化,終端銷售行為引導(dǎo)
4.銷售政策,促銷活動宣傳落地與執(zhí)行;
5.跟蹤和掌握終端(客戶)及渠道的銷售數(shù)據(jù),推動銷售目標(biāo)達成;
6.銜接公司、經(jīng)銷商、終端三者之間的關(guān)系,維護區(qū)域內(nèi)市場秩序
任職資格:
1.大專及以上學(xué)歷,年齡18-30周歲
2.有相關(guān)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先:
3.反應(yīng)敏捷,表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力:
4.具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識:
5.有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力:
6.有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。
福利待遇:
1.入職當(dāng)月簽訂勞動合同,合規(guī)足額繳納五險一金
2.薪資構(gòu)成=基本工資+績效獎金+業(yè)績激勵+年終獎+工齡津貼
3.福利補貼:中秋福利,春節(jié)福利,生日福利,勞保福利,體檢福利等