崗位職責(zé):
基于青啤公司戰(zhàn)略發(fā)展的需要,加強(qiáng)財(cái)務(wù)在標(biāo)準(zhǔn)化核算方面的能力,持續(xù)推動(dòng)青啤數(shù)字化財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型升級(jí),實(shí)現(xiàn)公司集約化、共享化的管理模式。青啤公司成立財(cái)務(wù)管理總部財(cái)務(wù)共享中心,實(shí)現(xiàn)高效集中標(biāo)準(zhǔn)財(cái)務(wù)處理。
1、推動(dòng)本組管理體系持續(xù)完善;
2、推動(dòng)本組流程與系統(tǒng)平穩(wěn)落地,持續(xù)優(yōu)化;
3、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督本組日常工作;
4、配合持續(xù)優(yōu)化項(xiàng)目組工作;
5、負(fù)責(zé)本組團(tuán)隊(duì)人員管理和能力提升;
6、推進(jìn)內(nèi)外部的橫向溝通。
任職要求:
1、年齡要求:38周歲及以下;
2、學(xué)歷要求:本科及以上;
3、職稱要求:具備財(cái)經(jīng)職稱資格;
4、經(jīng)驗(yàn)要求:具有2年以上大型集團(tuán)公司財(cái)務(wù)共享相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn);
5、能力要求:具備良好的組織和協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力、執(zhí)行力、協(xié)作精神和工作責(zé)任心;
6、同等條件下,具備中級(jí)及以上會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)職稱人員優(yōu)先考慮。