工作職責(zé)：

①協(xié)助語文培訓(xùn)體系的搭建；

②負(fù)責(zé)語文專業(yè)類課程的研發(fā)與授課；

③負(fù)責(zé)語文新教師專業(yè)指導(dǎo)與溝通帶教；

④協(xié)作完成新教師集訓(xùn)運(yùn)營工作；

⑤語文新教師成長周期內(nèi)的跟進(jìn)輔導(dǎo)與異常反饋。

任職資格：

1、統(tǒng)招本科及以上，語文、教育學(xué)、理工等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

2、相關(guān)經(jīng)驗(yàn)：3年以上語文教學(xué)、管理、培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)

3、個(gè)人素養(yǎng)：認(rèn)可公司文化價(jià)值觀，充滿激情，抗壓能力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)

面試流程：初試：業(yè)務(wù)；復(fù)試：HRBP

工作時(shí)間：集訓(xùn)期上班時(shí)間9：00-21：00，提供食宿。

周一-周五集訓(xùn)，周六會(huì)安排上課，總?cè)藬?shù)30-50人，保證教研與教學(xué)不脫離，周日休；

三周集訓(xùn)結(jié)束會(huì)有4-5天的假期。一般每個(gè)月都有集訓(xùn)，但是7-8月基本不會(huì)安排。

薪資構(gòu)成：固薪+季度績效+課時(shí)費(fèi)，固薪5.5-7.5k，課時(shí)費(fèi)單人單價(jià)40-60+，綜合25-35k