崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)員工招聘、薪酬、績效等人力資源工作;
2、負(fù)責(zé)員工的入職、人事調(diào)動、離職等相關(guān)員工關(guān)系工作;
3、負(fù)責(zé)填寫、收集人力資源月報(bào),完成人力資源月報(bào)分析;
4、負(fù)責(zé)員工考勤管理;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
崗位要求:
1、人力資源管理、行政管理及相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、從事人力資源工作1年以上,具備人力資源專業(yè)知識;
3、具有良好的書面、口頭表達(dá)能力,具有親和力和服務(wù)意識,溝通能力強(qiáng);
4、熟練使用常用辦公軟件及相關(guān)人力資源管理系統(tǒng)。
5、工作認(rèn)真細(xì)致,原則性強(qiáng),有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng),團(tuán)隊(duì)配合能力強(qiáng)。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績效獎金、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、定期體檢、周末雙休、節(jié)日福利、帶薪年假