【工作職責(zé)】
1. 洞察市場(chǎng)動(dòng)態(tài),根據(jù)業(yè)務(wù)目標(biāo),結(jié)合市場(chǎng)潛力制定地區(qū)業(yè)務(wù)目標(biāo)和落地策略,并與團(tuán)隊(duì)達(dá)成共識(shí);
2. 拜訪協(xié)訪客戶,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)發(fā)新客戶,維護(hù)客戶關(guān)系,提高市場(chǎng)份額;
3. 落地中央項(xiàng)目,搭建區(qū)域平臺(tái);組織區(qū)域開(kāi)展學(xué)術(shù)推廣,提升診療規(guī)范和區(qū)域客戶觀念,培養(yǎng)區(qū)域KOL;
4. 協(xié)調(diào)區(qū)域體系及跨部門(mén)資源,提升團(tuán)隊(duì)的服務(wù)水平,推動(dòng)業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成;
5. 負(fù)責(zé)代表招聘,帶教代表提升工作技能,培養(yǎng)高潛后備;
6. 執(zhí)行各項(xiàng)合規(guī)要求,營(yíng)造積極正向的團(tuán)隊(duì)文化,踐行并傳遞公司價(jià)值觀;
7.負(fù)責(zé)萬(wàn)州及周邊區(qū)縣廣闊市場(chǎng)。
【工作要求】
1.大專以上學(xué)歷;
2.擁有1-2年地區(qū)管理工作經(jīng)驗(yàn),下屬人數(shù)>4人,能夠適應(yīng)較高強(qiáng)度的出差;
3.具備較好的團(tuán)隊(duì)管理能力及目標(biāo)管理能力;
4.擁有兒科領(lǐng)域工作積極經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。