崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)工藝文件擬制及定期修改;
2. 負(fù)責(zé)組織對新、舊設(shè)備能力評估及改良,組織新設(shè)備技術(shù)協(xié)議擬定、試用、驗(yàn)收等工作;
3. 負(fù)責(zé)難度產(chǎn)品生產(chǎn)跟進(jìn)及工序異常問題處理;
4. 組織對質(zhì)量問題進(jìn)行分析和改進(jìn),并驗(yàn)證改進(jìn)效果;
5. 組織實(shí)施對過程及產(chǎn)品的監(jiān)視和測量工作;
6. 上級交辦的其他工作。
崗位要求:
1. 大專及以上學(xué)歷,2年以上PCB質(zhì)量、技術(shù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2. 熟悉PCB生產(chǎn)工藝流程和 PCB的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),熟練掌握一些基本的質(zhì)量管理手法,熟練應(yīng)用QC七大手法;
3. 熟悉工序操作及其工作原理,能獨(dú)立解決生產(chǎn)線上的異常問題;
4.能有效的組織生產(chǎn)、技術(shù)各方對品質(zhì)進(jìn)行改進(jìn);
5.良好的跨部門組織能力及溝通能力,熟練運(yùn)用常用的辦公軟件。
福利:
1. 每年均有不同幅度的調(diào)薪,公司設(shè)有豐厚的年度獎金、項目考核獎金、降本增效獎金、合理化建議獎金等激勵機(jī)制;
2. 五險一金:住房公積金、社保;
3. 生日禮品、月度福利品、過節(jié)禮品、高溫補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、部門活動經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼等;
4. 公司提供兩餐,食堂設(shè)有面食、粵菜、湘菜等多樣化的菜式;
5. 提供宿舍,空調(diào)、熱水器、書桌、衣柜、獨(dú)立衛(wèi)生間及陽臺;
6. 每年組織員工體檢、拓展培訓(xùn)、定期組織文體活動、年度優(yōu)秀員工評選等活動;
7. 享有帶薪年假、國家法定節(jié)假日以及各類福利假期。
發(fā)展空間:
1. 雙通道的職業(yè)發(fā)展:管理和技術(shù)兩大發(fā)展方向;
2. 豐富多元的成長機(jī)會:公司采用輪崗、轉(zhuǎn)崗方式,為員工搭建成長階梯。
培訓(xùn):
1. 公司擁有專門的培訓(xùn)室及一批高素質(zhì)的內(nèi)部講師,定期為員工開展各類培訓(xùn);
2. 主要的培訓(xùn)形式:應(yīng)屆畢業(yè)生實(shí)習(xí)培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、各類業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)、任職資格培訓(xùn)、送外培訓(xùn)等。
升遷機(jī)制:
每年組織一次考核,根據(jù)考核結(jié)果各部門可提報一定比例的人員晉升職務(wù)、職級。
普天期待您的加入,一起拼搏、攜手共進(jìn)!