崗位職責(zé)：

1.組織建立公司組織架構(gòu)及實施企業(yè)的績效考核，制定并實施獎勤罰懶的具體措施、制度；

2.組織實施人才招聘，拓展當(dāng)?shù)赜行У恼衅盖?，促進人員及時到位與優(yōu)化配置；

3.協(xié)調(diào)組織員工培訓(xùn)及其他渠道相關(guān)培訓(xùn)、人員發(fā)展工作；

4.嚴(yán)格執(zhí)行落實人力資源管理制度的貫徹及落實；

5.協(xié)調(diào)做好員工內(nèi)部關(guān)系，負(fù)責(zé)組織氛圍建設(shè)、公司文化執(zhí)行與日常管理；

6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：

1、同崗位五年以上工作經(jīng)驗；

2、具備良好的團隊協(xié)作精神，善于學(xué)習(xí)，并學(xué)以致用；

3、有良好的職業(yè)素養(yǎng)，責(zé)任心強，溝通能力強。

公司地址：北京市朝陽區(qū)霄云路18-22號京潤水上花園別墅

聯(lián)系方式：********