更新于 2月11日

資料錄入員

面議
  • 成都武侯區(qū)
  • 經驗不限
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標簽

  • 工作環(huán)境好
  • 氛圍活躍
  • 同事很nice
  • 團隊執(zhí)行強
  • 人際關系好
  • 交通便利
  • 非常鍛煉人
  • 實力大公司

職位描述

無銷售性質資料核對
資料錄入員

【薪資】
①基本底薪3100的底薪
②數據提獎:服務客戶數+回訪評分+銷售提獎
過節(jié)費,春節(jié)480其他法定節(jié)假日180生日100防暑降溫費500(不包含部門福利和節(jié)日禮包)

上班時間:
早8點半晚6點半,周末雙休,節(jié)假日正常休息。

【福利待遇】五險一金+年終獎+過節(jié)福利+帶薪年假+帶薪培訓+團建等
工作職責:
負責公司旗下過往老客戶的日常維護和服務,不做銷售;
負責老客戶過往資料核對及更新錄入;
通過企業(yè)微信給服務到的優(yōu)質客戶送禮送權益(例如全年加油打折7折,每月一次的購物優(yōu)惠券等)
最終負責將維護到位的客戶資料整理歸檔,扭轉給產品專家去進行業(yè)務孵化。(此崗位不做銷售,但你的客戶被產品專家開發(fā)成功,還有5~8%業(yè)績提成
任職要求:
1、大專及以上學歷
2、熟悉常用電腦辦公軟件:
3、普通話標準,有良好的溝通能力:
4、為人樂觀,抗壓能力強,有良好的職業(yè)素養(yǎng)、服務意識與團隊合作精神:


【晉升空間】三個月一個考核,每次晉升都有200-1600的加薪
坐席—— 師傅 ——組長 ——團隊長 ——系列長


職位福利:五險一金、績效獎金、帶團隊、周末雙休、節(jié)日福利、全勤獎、采暖補貼、帶薪年假

工作地點

成都武侯區(qū)平安財富中心(華西壩地鐵站A口步行290米)

職位發(fā)布者

張女士/HRBP

三日內活躍
立即溝通
公司Logo中國平安公司標簽
中國平安致力于成為國際領先的科技型個人金融生活服務集團。2019年,中國平安深入推進"金融+科技"、"金融+生態(tài)"戰(zhàn)略轉型,持續(xù)提升數據化經營能力,整體業(yè)績及核心金融業(yè)務持續(xù)穩(wěn)健增長,科技賦能成效顯著,生態(tài)賦能效果初顯,綜合金融用戶數、客戶數、客均合同、客均利潤均有明顯增長。公司實現營業(yè)收入同比增長19.7%至11,688.67億元。截至2019年底,公司個人客戶數首次突破兩億,互聯網用戶量達5.16億,全年新增客戶數3,657萬,其中40.7%來自集團五大生態(tài)圈的互聯網用戶。中國平安始終踐行"金融為實體經濟服務"的精神,堅持把實體經濟服務作為出發(fā)點和落腳點,通過旗下的保險、銀行、信托、金融科技等業(yè)務,把逾4萬億金融資源配置到經濟社會發(fā)展的重點領域和薄弱環(huán)節(jié),包括通過保險保障、提供貸款、債權股權計劃、普惠金融等多種方式,全面助力實體經濟發(fā)展。憑借全球領先的創(chuàng)新科技,中國平安將科技深度運用于金融主業(yè)中,助力降本增效、風險管控,打造優(yōu)質產品和極致服務體驗,提升客戶口碑。與此同時,平安將領先科技廣泛應用在金融、醫(yī)療及智慧城市等領域,全面支撐"金融服務、醫(yī)療健康、汽車服務、房產服務、智慧城市"五大生態(tài)圈建設。在企業(yè)社會責任方面,平安深化可持續(xù)發(fā)展理念,MSCI ESG評級連續(xù)兩次調高至A級,打造AI-ESG平臺賦能責任投資,截至2019年12月末,公司責任投資規(guī)模達9,544.49億元,可持續(xù)保險金額達121.21萬億元,綠色信貸年度授信總額590.56億元。同時,平安積極響應國家脫貧攻堅戰(zhàn)的號召,推進"三村扶貧工程"項目,累計提供專項扶貧資金249.05億元。面對新冠肺炎疫情,平安第一時間推出保險保障、醫(yī)療支持、對外捐贈等多重支持舉措,提供的物資及現金捐贈總額超1.75億元。2020年,中國平安品牌價值持續(xù)提升,名列美國《財富》“世界500強企業(yè)”第21位,居全球金融企業(yè)第2位,《福布斯》全球上市公司2000強第7位,BrandZ?全球品牌價值100強第38位,蟬聯全球保險品牌第1位。
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