【任職資格】
·學歷要求:
財會、經(jīng)濟、金融等相關專業(yè)本科或以上學歷,MBA、CPA、ACCA優(yōu)先;
·工作經(jīng)驗要求:
十年以上高端連鎖品牌財務工作經(jīng)驗,五年以上財務團隊管理經(jīng)驗,五年以上酒店管理公司總部財務工作經(jīng)驗優(yōu)先,熟悉酒店財務管理模式;
·其他要求:
1.優(yōu)秀的團隊管理和協(xié)調能力,具大局觀,全局思維;
2.具有較強的財務分析能力,邏輯運算能力,對數(shù)字有強烈的敏感度;
3.具有較強的抗壓能力,對待工作認真細致負責,能在預定的時間內完成既定任務;
4.學習能力強,適應能力強,能有效地與各部門溝通、協(xié)調與合作以達成既定事項;
5.具有集團化企業(yè)系統(tǒng)思維能力,熟悉集團化公司的運作模式和管理關系;
【工作職責】
1.負責酒店財務管理工作,完善財務管理制度,強化酒店經(jīng)濟管理,成本管理、預算管理、會計核算、預算管理等,提高財務內控管理質量與運營效率;
2.組織編制各項財務收支與年度財務預算,落實和檢查計劃的執(zhí)行情況,定期分析并提出改進建議;
3.參與酒店重要經(jīng)營活動等方面的決策和方案制定工作,負責財務可行性預審、投資效果分析,參與重大經(jīng)濟合同或協(xié)議的研究、審查,參與重要經(jīng)濟問題的分析和決策;
4.帶領團隊進行財務核算、稅務籌劃、報表編制和報表分析,定期對酒店經(jīng)營狀況進行階段性財務分析和預測,為酒店經(jīng)營決策提供依據(jù);
5.制訂財務系統(tǒng)年度、月度工作目標和工作計劃,經(jīng)批準后執(zhí)行;
6.防范可能發(fā)生的各類財務漏洞,配合相關部門,解決發(fā)生的重大財務糾紛;
7.有效完成酒店集團安排的其他相關工作,對所負責的項目酒店進行有效管理等。