更新于 2月28日

AI內(nèi)容運營/策略師

1.2-1.8萬·14薪
  • 北京通州區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標(biāo)簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 團隊執(zhí)行強
  • 氛圍活躍
  • 人際關(guān)系好
  • 交通便利
  • 實力大公司
  • 非常鍛煉人

職位描述

視頻類文本類小紅書微信公眾號視頻號
AI內(nèi)容批量生產(chǎn):
    • 利用AI工具(如ChatGPT、Jasper等)批量生成養(yǎng)老機構(gòu)的營銷文案、社交媒體內(nèi)容、活動策劃方案、客戶溝通話術(shù)等,提升內(nèi)容生產(chǎn)效率。

    • 設(shè)計并優(yōu)化AI提示詞(prompt),確保輸出內(nèi)容符合養(yǎng)老行業(yè)特性(如人文關(guān)懷、可信度、政策合規(guī)性)。

  1. 精準(zhǔn)營銷策略制定:

    • 基于養(yǎng)老行業(yè)用戶畫像(老年人及其家屬需求、決策痛點),制定AI內(nèi)容生成策略,覆蓋不同場景(如機構(gòu)介紹、健康科普、節(jié)日活動、家屬溝通等)。

    • 通過A/B測試優(yōu)化AI生成內(nèi)容的轉(zhuǎn)化效果,持續(xù)迭代話術(shù)模板。

  2. 數(shù)據(jù)驅(qū)動優(yōu)化:

    • 監(jiān)測AI生成內(nèi)容的投放效果(如點擊率、咨詢轉(zhuǎn)化率),結(jié)合數(shù)據(jù)分析工具(如GA、Excel)輸出優(yōu)化建議。

    • 搭建自動化內(nèi)容分發(fā)流程(如結(jié)合Zapier/Make.com實現(xiàn)多平臺同步推送)。

  3. 行業(yè)合規(guī)與創(chuàng)新:

    • 確保AI生成內(nèi)容符合養(yǎng)老行業(yè)法規(guī)及倫理要求(如隱私保護、醫(yī)療信息嚴(yán)謹(jǐn)性)。

    • 探索AI在養(yǎng)老行業(yè)的新應(yīng)用場景(如虛擬助手客服、個性化關(guān)懷內(nèi)容生成)。

任職要求
  1. 硬性條件:

    • 本科及以上學(xué)歷,1年以上AI內(nèi)容生成實操經(jīng)驗(需提供案例),側(cè)重短視頻AI生成。

    • 熟練使用至少2種AI內(nèi)容工具(如ChatGPT、Claude、MidJourney剪映AI、Sora工具等),能獨立設(shè)計高效提示詞。

    • 具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力,能通過A/B測試優(yōu)化內(nèi)容策略。

  2. 行業(yè)適配:

    • 了解養(yǎng)老行業(yè)用戶心理(如老年人情感需求、家屬決策顧慮),能快速生成針對性內(nèi)容。

    • 有醫(yī)療、健康、保險、社區(qū)服務(wù)等行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

  3. 軟性素質(zhì):

    • 對AI技術(shù)敏感,愿意持續(xù)學(xué)習(xí)新工具(如Sora視頻生成、語音克隆等)。

    • 具備同理心,能將冷技術(shù)轉(zhuǎn)化為有溫度的養(yǎng)老關(guān)懷內(nèi)容。

加分項
  • 熟悉養(yǎng)老行業(yè)政策法規(guī)(如《養(yǎng)老機構(gòu)管理辦法》)。

  • 有自動化流程搭建經(jīng)驗(如通過API連接AI工具與CRM系統(tǒng))。

  • 能閱讀英文技術(shù)文檔,緊跟全球AI內(nèi)容生成前沿趨勢。


工作地點

萬科隨園(北京通州)養(yǎng)老社區(qū)

職位發(fā)布者

陳女士/hr

今日活躍
公司Logo萬科企業(yè)股份有限公司公司標(biāo)簽
萬科企業(yè)股份有限公司成立于1984年,經(jīng)過三十余年的發(fā)展,已成為國內(nèi)領(lǐng)先的城鄉(xiāng)建設(shè)與生活服務(wù)商,公司業(yè)務(wù)聚焦全國經(jīng)濟最具活力的三大經(jīng)濟圈及中西部重點城市。2016年公司首次躋身《財富》“世界500強”,位列榜單第356位;2017年再度上榜,位列榜單第307位。2014年萬科第四個十年發(fā)展規(guī)劃,已經(jīng)把“三好住宅供應(yīng)商”的定位延展為“城市配套服務(wù)商”。2018年萬科將將這一定位進一步迭代升級為“城鄉(xiāng)建設(shè)與生活服務(wù)商”,并具體細(xì)化為四個角色:美好生活場景師,實體經(jīng)濟生力軍,創(chuàng)新探索試驗田,和諧生態(tài)建設(shè)者。2017年,深圳地鐵集團成為本集團第一大股東,始終支持萬科的混合所有制結(jié)構(gòu),支持萬科城市配套服務(wù)商戰(zhàn)略和事業(yè)合伙人機制,支持萬科管理團隊按照既定戰(zhàn)略目標(biāo),實施運營和管理,支持深化“軌道+物業(yè)”發(fā)展模式。萬科始終堅持“為普通人蓋好房子,蓋有人用的房子”,堅持與城市同步發(fā)展、與客戶同步發(fā)展的兩條主線。萬科將繼續(xù)堅持為普通人提供好產(chǎn)品、好服務(wù),通過自身的努力,為滿足人民對美好生活的各方面需求,做出力所能及的貢獻。公司核心業(yè)務(wù)包括住宅開發(fā)和物業(yè)服務(wù)。2018年,公司將自身定位進一步迭代升級為“城鄉(xiāng)建設(shè)與生活服務(wù)商”,所搭建的生態(tài)體系已初具規(guī)模,在鞏固住宅開發(fā)和物業(yè)服務(wù)固有優(yōu)勢的基礎(chǔ)上,業(yè)務(wù)已延伸至商業(yè)開發(fā)和運營、物流倉儲服務(wù)、租賃住宅、產(chǎn)業(yè)城鎮(zhèn)、冰雪度假、養(yǎng)老、教育等領(lǐng)域,為更好的服務(wù)人民美好生活需要、實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展奠定了良好基礎(chǔ)。
公司主頁