工作職責(zé)
1.個(gè)人營(yíng)銷培訓(xùn)目標(biāo)制定、管理規(guī)章制度和流程建設(shè)
2. 個(gè)人營(yíng)銷渠道培訓(xùn)體系的建立與完善
3.培訓(xùn)計(jì)劃與實(shí)施的監(jiān)管
4. 分公司發(fā)展指導(dǎo)與支持
5. 部門管理和人員培養(yǎng)
6.內(nèi)控合規(guī)管理及制度建設(shè)
任職要求
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;
2、具備個(gè)人營(yíng)銷渠道運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)知識(shí)與技能
3、具備個(gè)人營(yíng)銷渠道業(yè)務(wù)開拓和推動(dòng)能力
4、具備個(gè)人營(yíng)銷渠道專業(yè)講師知識(shí)與技能
5、熟悉培訓(xùn)工作的課程體系、執(zhí)行體系、講師管理
6、具備培訓(xùn)體系建設(shè)及項(xiàng)目規(guī)劃能力
工作地