工作內(nèi)容：
1.主要負(fù)責(zé)給銀行下發(fā)網(wǎng)上申請(qǐng)的客戶做資料審核和收集。
2.在分支行大堂協(xié)助辦理信用卡，儲(chǔ)蓄卡，商品分期等業(yè)務(wù)。
3.大企業(yè)維護(hù)，對(duì)公開戶，對(duì)公授信。管理和維護(hù)客戶關(guān)系，提高客戶滿意度。
4.每周會(huì)有落地的品牌推廣活動(dòng)，在活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)駐點(diǎn)獲客。
您需具備：
1.大專及以上學(xué)歷；
2.熱衷于金融行業(yè)銷售工作，樂于接受挑戰(zhàn)，具有良好的心理素質(zhì)，能承受一定工作壓力，追求高業(yè)績、高獎(jiǎng)金收入。
3、應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮。
薪酬福利：人均稅后月收入8000元以上
1.薪酬：底薪+月度補(bǔ)貼+月度提成+月度激勵(lì)獎(jiǎng)金+季度獎(jiǎng)金+年資獎(jiǎng)金
2.福利：入職即購買五險(xiǎn)一金（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險(xiǎn)）、住房公積金
3.補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)
4.年度體檢福利
5.成長獎(jiǎng)：滿3年6000元成長金 滿2年3600元成長金 滿1年1800元成長金
6.人文關(guān)懷：員工享受生日禮物慰問、各種節(jié)日禮物慰問、生育慰問
7.取暖降溫：
夏日清涼7月——9月：享受每月300元降溫費(fèi)補(bǔ)助及消暑清涼物品
冬日取暖11月——1月：享受每月300元的取暖費(fèi)補(bǔ)助及溫暖貼心物品
8.休假：
帶薪年假按工齡劃分，每年享受約5天帶薪年假
其他休假帶薪享婚假、產(chǎn)假、生育看護(hù)假等
10. 提供行服。


職位福利：五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、加班補(bǔ)助、采暖補(bǔ)貼、帶薪年假、彈性工作、高溫補(bǔ)貼

職位亮點(diǎn)：六險(xiǎn)一金 帶薪年假