1、負責成都地區(qū)4S店汽車分期業(yè)務店面維護和汽車分期業(yè)務開展。
2、定期拜訪所轄店面商戶，維護店面關(guān)鍵人
3、負責招行汽車分期店面活動策劃、執(zhí)行
4、負責所轄4S店面招行汽車分期政策落地。
5、確保合規(guī)操作，控制消費信貸業(yè)務風險。
崗位要求：
1.無不良信用記錄，較強的風險合規(guī)意識，年齡28歲以下；
2.統(tǒng)招本科及以上學歷，學信網(wǎng)認證，名下無企業(yè)
3.有相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先考慮
4.熱愛生活，積極向上，充滿正能量
5.有較強的抗壓能力，具備良好的服務意識和應變能力
6.有較強的學習進取心，愿意接受挑戰(zhàn)，能不斷提升自己的綜合能力
薪資福利：
1.入職即簽訂勞動合同，繳納五險一金及額外的商業(yè)保險
2.綜合薪資：8-13k（底薪+提成+獎金+補貼），行內(nèi)薪資明細詳情面談；
3.定制行服，夏季高溫補貼，每年免費體檢；
4.中秋、春節(jié)福利等多項節(jié)日福利，員工聚餐、節(jié)日晚會及不定期拓展訓練等；
5.提供專業(yè)培訓（包括崗前培訓、管理能力培訓等專業(yè)培訓）和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。
6.晉升渠道：初級商務代表-高級商務代表-小組長—15人以上團隊長
工作時間：正常日班，每月第一周周末雙休、其余三周單休（選休一天）、享受法定節(jié)日，國家?guī)侥晷菁俚任覀兡壳俺啥加?00多家成熟合作商戶，入職后就近分配已開發(fā)成熟門店，作業(yè)經(jīng)驗熟悉后可以自己開拓上線新門店都有對應激勵。