更新于 8月5日

國際關(guān)系研究員

1.5-3萬
  • 北京豐臺區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招5人

職位描述

行業(yè)分析政府分析輿情分析國際關(guān)系分析SQL

職位內(nèi)容及描述:

1.對境外突發(fā)事件和熱點(diǎn)局勢具有敏銳意識,能夠在短時間內(nèi)核對事實,理清邏輯,快速編寫成文。

2.長期跟蹤境外特定國家和地區(qū)的政治、經(jīng)濟(jì)、社會等形勢發(fā)展變化,能夠就熱點(diǎn)問題開展深入分析,提出對策建議,撰寫研究報告。

3.撰寫特定國別年度政治、經(jīng)濟(jì)、社會等形勢評估報告。

4.根據(jù)公司安排,派駐境外項目工作。

任職要求:(如崗位素質(zhì)、通用能力、專業(yè)能力、個性特質(zhì)等)

1.統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,外語、國際關(guān)系、外交學(xué)、國際新聞、世界史、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),具備智庫、研究院等國際關(guān)系研究、經(jīng)濟(jì)行業(yè)分析相關(guān)領(lǐng)域5年以上工作經(jīng)驗。

2.具備專業(yè)外語能力,能夠快速閱讀、收聽開源外媒報道訪談、專業(yè)機(jī)構(gòu)研究報告、專家著述等,可實時抓取高價值信息。

3.具備良好的信息意識和出色的信息分析研判能力以及突出的文字表達(dá)能力,能夠快速組織材料,撰寫分析報告。

4.具備較強(qiáng)的分析研究和學(xué)習(xí)能力,善于聚焦重點(diǎn)問題開展研究,深度學(xué)習(xí)相關(guān)知識。

5.具有高度的敬業(yè)精神和良好的身體條件,能夠承擔(dān)高壓工作,重時效節(jié)點(diǎn),善溝通表達(dá)(包括專項情況匯報),抗壓能力強(qiáng)。

6.年齡一般35歲以內(nèi)(專業(yè)能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬)。

7.英語6級以上水準(zhǔn),聽說讀寫流利。

8.接受海外派駐安排。


內(nèi)部食堂一日三餐供應(yīng),為在京無房員工提供租房補(bǔ)貼。

工作地點(diǎn)

豐臺科技園(地鐵站)

職位發(fā)布者

李小龍/獵頭顧問

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中國國際人才開發(fā)中心有限公司
中國國際人才開發(fā)中心(國際人才)是1993年2月經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)、國家工商行政管理總局登記注冊成立的專業(yè)咨詢和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)。國際人才從業(yè)近二十年來,始終致力于為客戶提供全面的管理咨詢服務(wù)和全方位的人力資源問題解決方案,主要業(yè)務(wù)包括:提供管理咨詢、獵頭、招聘、培訓(xùn)、人才測評、勞動法律事務(wù)咨詢服務(wù);為外國(地區(qū))企業(yè)常駐代表機(jī)構(gòu)、外商投資企業(yè)、國內(nèi)各類企事業(yè)單位提供全方位人事服務(wù);開展人才市場中介業(yè)務(wù);開展國際間人才交流、國際經(jīng)濟(jì)與技術(shù)合作;提供保險代理、注冊代理、簽證代理、因私出入境咨詢等配套服務(wù)項目。國際人才總部設(shè)在北京,在全國多個省市設(shè)有分支機(jī)構(gòu)和參股、控股公司,總部下設(shè)人力資源部、檔案管理部、社會保險部、商業(yè)保險部、市場部、商務(wù)咨詢部、國際合作部、人才招聘培訓(xùn)部、服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督部、技術(shù)研發(fā)部、技術(shù)保障部、法律事務(wù)部、專家委員會以及直屬職能等部門。國際人才堅持“以人為本、客戶至上、誠實守信、服務(wù)第一”的宗旨,本著“始于客戶需求,終于客戶滿意”的經(jīng)營理念,與眾多國家(地區(qū))的數(shù)千家企業(yè)建立了業(yè)務(wù)聯(lián)系和合作關(guān)系,建立健全了一整套完善的業(yè)務(wù)管理機(jī)制和服務(wù)體系,竭誠為各類企業(yè)和人才構(gòu)建有效的交流平臺。公司主頁:www.citdc.cn
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