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AI應(yīng)用工程專家(AI Agent)

3-4萬·13薪
  • 廣州天河區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

崗位職責(zé):

1. 基于企業(yè)核心業(yè)務(wù)需求,設(shè)計、開發(fā)、優(yōu)化AI Agent,賦能公司內(nèi)部運營(如:客服、HR、法務(wù)、供應(yīng)鏈等)和營銷側(cè)的各類數(shù)字化場景。
2. 深入分析企業(yè)業(yè)務(wù)流程,具備獨立的需求分析與方案設(shè)計能力,能夠獨立完成 AI Agent需求對接、方案開發(fā)與優(yōu)化等工作;
3. 負(fù)責(zé)Agent任務(wù)流編排,結(jié)合RPA/低代碼工具,實現(xiàn)跨系統(tǒng)自動化操作;
4. 持續(xù)優(yōu)化 Prompt Engineering、知識增強(RAG)、強化學(xué)習(xí)等策略,提升Agent 在復(fù)雜業(yè)務(wù)場景下的表現(xiàn);
5. 評估并優(yōu)化 AI Agent 交互體驗,通過持續(xù)調(diào)優(yōu)提高自然語言理解能力及生成內(nèi)容的精準(zhǔn)度,并沉淀相關(guān)經(jīng)驗;
6. 設(shè)計完整的測試方案,包括人工測試和機器測試等,組織相關(guān)方參與測試并驗證測試結(jié)果,不斷調(diào)優(yōu)測試方法;
7. 參與搭建企業(yè)級AI Agent平臺,基于Dify(或Langchain等其他開發(fā)平臺)快速集成與管理多種主流AI模型(商業(yè)與開源大模型),實現(xiàn)Agent靈活編排、調(diào)用與優(yōu)化;
8. 參與AI Agent運行架構(gòu)設(shè)計,優(yōu)化數(shù)據(jù)流轉(zhuǎn)、權(quán)限管理、任務(wù)調(diào)度等關(guān)鍵模塊,確保系統(tǒng)的高效性與可擴展性;
9. 與公司數(shù)據(jù)安全部門和合規(guī)部門密切合作,在滿足業(yè)務(wù)效果的同時,確保AI Agent的數(shù)據(jù)安全和隱私保護(hù)符合合規(guī)要求;



任職要求:

1. 本科及以上學(xué)歷,計算機科學(xué)、人工智能、信息安全、網(wǎng)絡(luò)工程或相關(guān)專業(yè),具備5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
2. 熟悉AI Agent相關(guān)技術(shù),包括LLM調(diào)用、工具集成、狀態(tài)管理、長序列記憶等;
3. 具備 AI 平臺開發(fā)經(jīng)驗,至少熟練掌握Dify、LangChain、AutoGen、TensorFlow、PyTorch中的一個或多個,并有成功的AI Agent開發(fā)及優(yōu)化經(jīng)驗;
4. 熟練掌握提示詞優(yōu)化(Prompt Engineering)、LLM 微調(diào)(SFT)、MLOps 等AI研發(fā)相關(guān)技術(shù),有模型優(yōu)化經(jīng)驗者優(yōu)先。
5. 熟悉RAG訓(xùn)練流程,掌握知識庫管理、向量檢索優(yōu)化等關(guān)鍵技術(shù);
6. 對AI充滿熱情,關(guān)注市場趨勢并快速學(xué)習(xí)掌握、實踐新技術(shù);
7. 優(yōu)秀的組織與溝通能力,高效協(xié)同項目組落地交付;

工作地點

廣東廣州天河區(qū)天河北路233號中信廣場

職位發(fā)布者

Kerry Yan/HR

昨日活躍
立即溝通
公司Logo安利(中國)日用品有限公司公司標(biāo)簽
安利(中國)是美國安利公司在全球最大的子公司,1995年4月正式開業(yè),投資總額2.35億美元,總部設(shè)于廣州,并在北京、上海設(shè)有區(qū)域辦公室,目前全國有員工近5,000名。秉承“幫助人們過上更健康、更美好生活”的愿景,安利(中國)在廣州和咸寧建有面積共達(dá)24.1萬平方米的現(xiàn)代化生產(chǎn)基地,在廣州和上海設(shè)有研發(fā)中心,并在無錫建立了安利全球唯一一家也是國內(nèi)第一家專門從事中草藥植物有機種植技術(shù)和植物提取物研究的安利植物研發(fā)中心。安利在全國開設(shè)近200家體驗實體,目前生產(chǎn)、銷售營養(yǎng)保健品、美容化妝品、個人護(hù)理產(chǎn)品、家居系列產(chǎn)品等270多款。近年來,在“健康中國”的戰(zhàn)略機遇下,安利(中國)從大健康升維到美好生活之花企業(yè)戰(zhàn)略。同時,逐步建立起全方位的本土化運營體系,從研發(fā)、生產(chǎn)、物流、數(shù)字化到體驗設(shè)施,成為安利全球供應(yīng)鏈樞紐、創(chuàng)新中心和戰(zhàn)略增長引擎。一直以來,安利非常重視人才的發(fā)展和培養(yǎng),提供完善的機制和平臺幫助員工激發(fā)潛能,并透過專才計劃、社會及校園招聘等項目,廣泛吸納行業(yè)精英,同時配備技術(shù)大咖導(dǎo)師、跨國團(tuán)隊項目合作,提速職業(yè)發(fā)展通道,為員工創(chuàng)造多元化的工作機會,探索專業(yè)領(lǐng)域的深度長遠(yuǎn)發(fā)展。同時,安利致力于為員工打造美好的工作體驗,透過覆蓋全生命周期的員工體驗之旅,為員工提供具有競爭力的全面薪酬福利體系、公開透明的溝通、靈活的工作時間和環(huán)境、激勵成長的文化氛圍等,幫助員工實現(xiàn)多姿多彩的美麗人生。多年來,安利(中國)在質(zhì)量、公益、創(chuàng)新、管理等方面得到了社會各界的廣泛認(rèn)同與贊譽,獲得各類嘉獎近萬項,含國家級獎項近700項。其中,憑借在薪酬福利、職業(yè)發(fā)展、人才規(guī)劃、企業(yè)文化等人力資源多層面的出色表現(xiàn),安利(中國)共收獲過百項雇主殊榮,包括:中國典范雇主、中國最具吸引力雇主、中國年輕人最愛雇主等。
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