北京諾亞同舟醫(yī)療技術(shù)有限公司(簡稱諾亞同舟)，是專業(yè)從事生物醫(yī)藥新技術(shù)新產(chǎn)品(醫(yī)療器械)的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售和服務(wù)為一體的高新技術(shù)企業(yè)。公司創(chuàng)建于2002年，并當(dāng)年取得由北京市藥品監(jiān)督管理局頒發(fā)的醫(yī)療器械生產(chǎn)許可證。于2003年分別取得了北京市藥品監(jiān)督管理局頒發(fā)兩個系列產(chǎn)品( 超聲電導(dǎo)儀和超聲電導(dǎo)凝膠貼片)的注冊證。2005年初通過了國家醫(yī)療器械ISO9001和ISO13485質(zhì)量體系認(rèn)證。產(chǎn)品質(zhì)量、安全和服務(wù)已達(dá)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
　　公司依托自身研發(fā)優(yōu)勢，自主研發(fā)出兩大系列專利產(chǎn)品。產(chǎn)品通過藥品監(jiān)督管理局組織的專家鑒定和項目評審。通過國家醫(yī)療器械檢驗中心的質(zhì)量檢驗，取得醫(yī)療器械產(chǎn)品注冊證書，同時被北京市科委認(rèn)定為高新技術(shù)產(chǎn)品。超聲電導(dǎo)靶位無針透藥治療系統(tǒng)——超聲電導(dǎo)儀和與專用一次性醫(yī)用產(chǎn)品——超聲電導(dǎo)凝膠貼片。此系列產(chǎn)品為國內(nèi)獨創(chuàng)，是與美國3M、Alza公司同步問世的產(chǎn)品。臨床應(yīng)用已居世界領(lǐng)先水平。盡管如此，創(chuàng)新的步伐從未停止，此后公司又相繼推出了超聲電導(dǎo)耦合劑系列產(chǎn)品和超聲電導(dǎo)耦合電極貼片系列產(chǎn)品。并分別與2007年、2009年取得醫(yī)療器械產(chǎn)品注冊證書。目前仍有三項醫(yī)療器械新產(chǎn)品正在研發(fā)過程中三項醫(yī)療，預(yù)計市場前景很好。
　　超聲電導(dǎo)靶位無針透藥治療技術(shù)是現(xiàn)代經(jīng)皮治療技術(shù)領(lǐng)域中的最新成果。它是應(yīng)用現(xiàn)代物理學(xué)方法，使藥物透過皮膚屏障，定向、定位的進(jìn)入病變組織和器官，達(dá)到無針注射靶向治療的目的，被國際醫(yī)藥界稱為繼口服和注射后第三代給藥治療方法。公司產(chǎn)品已在全國300多家醫(yī)院應(yīng)用，取得了很好的效果。治療項目經(jīng)國家發(fā)改委、衛(wèi)生部和國家物價總局批準(zhǔn)進(jìn)入了《全國醫(yī)療服務(wù)項目目錄》，被定為甲類醫(yī)保項目。
　　公司已形成了完善的組織結(jié)構(gòu)體系，實行董事會領(lǐng)導(dǎo)下的總經(jīng)理負(fù)責(zé)制，下設(shè)綜合管理中心、生產(chǎn)制造中心、研究開發(fā)中心、質(zhì)量控制中心和控股銷售公司。規(guī)范的管理模式保證了公司的長足發(fā)展。
　　科技為先導(dǎo)，創(chuàng)新求發(fā)展是“諾亞同舟”長期的發(fā)展戰(zhàn)略，經(jīng)過數(shù)年的努力，公司創(chuàng)建了自主創(chuàng)新的研發(fā)體系。擁有一支高素質(zhì)的技術(shù)研發(fā)團(tuán)隊。掌握的超聲透藥技術(shù)產(chǎn)品的核心技術(shù)居國內(nèi)外領(lǐng)先地位。同時公司在充分利用和汲取國內(nèi)外的先進(jìn)成果在強(qiáng)化自身研發(fā)能力的基礎(chǔ)上，建立了廣泛的技術(shù)合作聯(lián)盟，與中國科學(xué)院、清華大學(xué)、北京大學(xué)、北京理工大學(xué)、軍科院等著名院所建立了密切的技術(shù)依托關(guān)系，與美國、日本等國領(lǐng)先的科研機(jī)構(gòu)進(jìn)行頻繁的技術(shù)合作與交流。
　　“諾亞同舟”以社會責(zé)任為己任，2008年“5.12”汶川大地震，由董事長帶隊積極組織志愿者隊伍并捐贈大量醫(yī)療器械產(chǎn)品奔赴四川抗震救災(zāi)第一線。經(jīng)過數(shù)年的努力，諾亞人把創(chuàng)業(yè)的激情和人文理念演繹成為現(xiàn)時的 “諾亞同舟”， 產(chǎn)品在全國除西藏以外的各個省市的300余家醫(yī)院實現(xiàn)銷售，產(chǎn)生了很好的經(jīng)濟(jì)和社會效益。2008年又成立了控股的銷售公司：北京諾亞同舟醫(yī)療器械有限公司。以“品質(zhì)鑄就品牌”為核心理念，以“質(zhì)量文化”為核心文化，“諾亞同舟”面向世界迎接八方賓客，全心全意為人民健康服務(wù)。
　　公司十分重視構(gòu)建充分發(fā)揮員工潛能的組織平臺。以人為本、尊重個性、發(fā)揚團(tuán)隊精神是諾亞的用人準(zhǔn)則。遵循“關(guān)懷人、塑造人、培養(yǎng)人”的“三人”原則，諾亞建立了系統(tǒng)的人才培養(yǎng)機(jī)制。科學(xué)的績效評估體系、激勵機(jī)制和末位淘汰制度，使團(tuán)隊素質(zhì)與績效不斷提高。
　　諾亞人遵循“質(zhì)量為本、貼近客戶、創(chuàng)新進(jìn)取、信任合作、行勝于言”的核心價值觀，一步一個腳印， 創(chuàng)造出一流的醫(yī)療產(chǎn)品，成就人類追求健康的夢想。