武漢隆祥耀電力技術(shù)有限公司創(chuàng)始于 2018年，是國家能源局華中監(jiān)管局核準(zhǔn)的具有承裝（四級）、承修（四級）、承試（五級）電力設(shè)施許可證、武漢市城鄉(xiāng)建設(shè)局 審批的具備建筑機電安裝工程專業(yè)承包叁級及輸變電工程專業(yè)承包三級的專業(yè)電力工程公司?，F(xiàn)已擁有市場開發(fā)部、項目管理部、工程部、設(shè)計預(yù)算室、財務(wù)部等多部門，

公司現(xiàn)有員工總數(shù) 60 余人，其中機電專業(yè)二級建造師 5 人，初級職稱 10 人，中級職稱 7 人，專業(yè)技術(shù)工人 30 余人。我公司在經(jīng)歷 8 年的磨煉中逐步成長為熟練掌握先進施工工藝、極具客戶服務(wù)意識的專業(yè)化團隊。管理制度化、裝備現(xiàn)代化、辦公自動化、服務(wù)人性化是我們的特點，主要業(yè)務(wù)范圍包括：

電力工程技術(shù)咨詢服務(wù)；

電力工程設(shè)計及安裝；

電力設(shè)備的承修、承試；

電力設(shè)備設(shè)施代理維護；

電力配套土建工程施工；

電力設(shè)備、電力節(jié)能減排系統(tǒng)的生產(chǎn)與銷售；

電力工程施工管理相關(guān)的其他業(yè)務(wù)服務(wù)；

公司的管理方針：爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程、重視環(huán)境保護、確保施工安全、深化企業(yè)管理、 力求持續(xù)發(fā)展。公司一直將工程質(zhì)量和施工安全作為企業(yè)發(fā)展、生存的基石。在施工過 程中，嚴(yán)格遵守各種操作規(guī)程，做到對用戶負(fù)責(zé)、對企業(yè)負(fù)責(zé)的方針層層落實。公司緊 隨國家能源局電力體制改革步伐，與時俱進、改革創(chuàng)新、加強管理，不斷適應(yīng)日趨激烈 的市場競爭需求，為建設(shè)優(yōu)良的電力工程下定決心，努力打造為電力工程建設(shè)的“一 流隊伍”。

公司秉承“誠信、專業(yè)、高效、進取”的經(jīng)營理念，弘揚“客戶至上、團結(jié)進取” 的企業(yè)精神，致力于打造為一家客戶信任、有行業(yè)公信力的工程管理企業(yè)。公司外部嚴(yán) 格進行質(zhì)量控制、技術(shù)控制、進度控制、風(fēng)險控制、效益控制；內(nèi)部管理做到凡事有人 負(fù)責(zé)、凡事有據(jù)可查、凡事有章可循、凡事有人監(jiān)督。企業(yè)生存發(fā)展的根本在于人，而 人的因素關(guān)鍵是素質(zhì)。員工是企業(yè)最寶貴的資源和財富，優(yōu)秀的員工素質(zhì)和專業(yè)化的行 為是支撐隆祥耀電力工程公司持續(xù)發(fā)展的動力源泉。自公司成立以來，員工隊伍及其 穩(wěn)定，近幾年隨著公司業(yè)務(wù)的發(fā)展進程，及時補充了各專業(yè)的技術(shù)人員，為企業(yè)的發(fā)展 注入了新鮮血液。全體員工積極構(gòu)建以人為本，和諧化管理的企業(yè)文化，在企業(yè)持續(xù)發(fā) 展的同時，員工也創(chuàng)造出屬于自己的新生活。

“誠為本，和則興；技至精，業(yè)競成”回顧隆祥耀公司的發(fā)展歷程，我們每一次的精彩蛻變都飽含著廣大客戶和合作伙伴的長期關(guān)懷與支持、行業(yè)專家的不斷鞭策與鼓勵。我們隆祥耀人不敢有絲毫松懈，全體成員將以更加飽滿的熱情、更加專業(yè)的服務(wù)、更加優(yōu)質(zhì)的態(tài)度竭誠為客戶提供服務(wù)。讓未來的每一步走的更加堅實、有力，做出一個電力企業(yè)應(yīng)有的貢獻！