貴州宏闊科技有限公司為了給廣大用戶提供全方位、高品質(zhì)的信息服務，我們將堅持以市場為導向，以客戶為中心，進一步加大市場力度拓寬發(fā)展領域，提高我公司的服務水平。我們重視的不止市場，更重視團隊伙伴的成長與發(fā)展，我們致力培養(yǎng)，以人才為核心，打造一批具有凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力的專業(yè)化團隊。為了拓展貴州地區(qū)及全國市場，公司現(xiàn)誠聘精英，歡迎有勇有謀者來一起參與。我們一不看你的學歷，二不看你的經(jīng)驗，我們只看你的學習態(tài)度，只要你有熱情，我們就為你提供一個平臺。公司將招聘以下崗位：一、實習生：20名，年齡：20歲-28歲，大專學歷以上；職位要求：1.較強的學習能力，富有責任感和團隊精神；有一定抗壓能力和自我調(diào)節(jié)能力 ，執(zhí)行能力強；有良好的溝通應變能力；薪資待遇：4000-5000（底薪+全勤+績效+保險補貼）+提成/提供免費住宿。二、儲備干部：10名，年齡：30歲以下；大專學歷以上職位要求：1、大專以上學歷，能承擔較大壓力，強烈的責任感及團隊精神。2、能較快適應不同環(huán)境，愿意（長時間或短時間）外出工作。儲備干部是公司銷售管理層的培養(yǎng)對象，由公司免費進行相關培訓（帶薪），在進行1~3個月一線相關崗位的工作鍛煉后，考核合格者即可成為公司中層管理人員。可塑性強者1-2年即可獨立負責部門運作。薪資待遇：無責底薪3500+1000績效+福利獎金+旅游+晉升空間+免費住宿 三、市場營銷工作內(nèi)容：1.間隔性以出差的形式，在省內(nèi)進行品牌推廣和市場宣傳2.負責市場調(diào)研，策劃分析，完成公司安排的出差任務3.產(chǎn)品市場推廣和產(chǎn)品銷售4.前期市場，后期管理 薪資待遇：薪資（5000-6000）＋高提成+社保＋員工補貼＋出差補貼＋年終獎＋人才杰出獎＋團隊管理津貼＋分潤（底薪最高達到6000，根據(jù)你的經(jīng)驗面談而定）福利：1.提供免費住宿（24小時熱水、空調(diào)等，設施齊全，環(huán)境舒適，距離公司十分鐘路程）2.在職帶薪培訓（集團統(tǒng)一拓展培訓+在線培訓），帶薪休假，出國旅游學習機會等；3.定期團隊活動（慶功會、公司旅游、體育活動等）；4.提供內(nèi)外部培訓，管理人員崗位的晉升國家法定節(jié)假日正常放假，帶薪休假，年假帶薪15天