深圳市探途科技有限公司利用國際技術(shù)平臺優(yōu)勢，為客戶提供專業(yè)的解決方案及技術(shù)服務。公司專注于提供擦拭清潔解決方案，皮膚防護解決方案以及個人防護解決方案。

公司主要提供擦拭紙，擦拭布，無塵布，吸油棉等擦拭清潔類產(chǎn)品，防護服及手套類皮膚防護類產(chǎn)品，個人防護用品（PPE）。

公司技術(shù)培訓服務團隊擁有豐富的針對汽車行業(yè)，電子行業(yè)，生物制藥行業(yè)，核電行業(yè)，以及石油石化行業(yè)的服務經(jīng)驗。我們認真聆聽客戶的需求，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的解決方案。

品牌愿景：

探途將會主動幫助您解決生產(chǎn)生活中遇到的問題。探尋您的需求及用途，為您量身定制實用的解決方案——“探”之所需,“途”之所用。

探途的成功基于四個基本的信念

1. 在不斷研究、開發(fā)新產(chǎn)品中求發(fā)展；

2. 配合工業(yè)及消費者的要求，以多樣化的產(chǎn)品進入市場；

3. 積極進取的行銷策略；

4. 對每個員工能力的充分認識。

我們的使命是：成為最具創(chuàng)意的企業(yè)，并在所服務的市場中成為倍受推崇的供應商。

我們的價值在于：以卓越的品質(zhì)、價值和服務滿足客戶需求；持續(xù)發(fā)展，為股東提供可觀的回報；尊重社會和自然環(huán)境；成為員工引以為榮的企業(yè)。

人力資源管理的基本原則

員工是探途公司最寶貴的資源，也是實現(xiàn)公司目標的基本保證。因此，公司管理階層確信，應為員工提供一個良好的組織結(jié)構(gòu)及工作環(huán)境。

尊重員工的個人尊嚴和價值

鼓勵員工在充滿激勵、公平競爭以及互相合作的工作環(huán)境中發(fā)揮最高的工作水平。員工的個人權(quán)益應受尊重。各主管和經(jīng)理應適時并坦率地與下屬員工進行雙向交流，并對他們的工作表現(xiàn)和發(fā)展負責。

鼓勵員工的創(chuàng)造力和主動性

公司應為員工提供一個既有導向性又有創(chuàng)作自由的工作環(huán)境。冒險的革新的精神為公司成長過程中不可欠缺的條件，故此公司應在誠摯坦率和互相尊重的前提下對這種精神加以鼓勵和支持。

激發(fā)員工的個人潛力

通過對員工合適的工作安排和明確的發(fā)展導向，使其潛能得以配合其主管、經(jīng)理及公司整體的合作而高度發(fā)揮。

提供均等機會

表現(xiàn)良好者應得到公司合理的回報。對員工的表現(xiàn)應以審慎的態(tài)度及既定的標準加以評估，并且對表現(xiàn)良好者給予適當?shù)恼J可和獎勵。